Formation La gestion de la rémunération et paie
Formation La gestion de la rémunération et paie
- Session : En cours
- Objectifs
L’accélération de toutes ces réformes et leur complexité mettent en lumière la nécessité absolue d’avoir d’excellents professionnels au poste de Responsable Paie : que le traitement de la paie soit effectué à l’intérieur de l’entreprise ou que celui-ci soit partiellement externalisé celui-ci doit avoir une parfaite connaissance des mécanismes de paie de son entreprise, une culture juridique suffisamment solide pour être capable de décrypter les nouvelles mesures et les appliquer dans l’entreprise, des méthodes et des outils garantissant la fiabilité de la paie.
Concrètement, cette formation vous permettra de :
- Maitriser le processus de la paie ;
- Maitriser l’ensemble des calculs nécessaires pour l’élaboration de la paie ;
- Maitriser le cadre légal de la paie.
GP pour les entreprises
D’un ou de plusieurs membres de votre équipe, bénéficiez d’un devis personnalisé pour améliorer les compétences de vos collaborateurs.
Programme détaillé de la formation
- Le salaire
- Les heures supplémentaires
- La prime d’ancienneté
- Les primes et indemnités imposables
- Les cotisations sociales obligatoires
- Les cotisations sociales complémentaires
- L’IR
- Les déductions pour charge de famille
- Périodicité de la paie
- La durée légale de travail
- Le code de travail
- La loi de la CNSS & l’AMO
- La loi fiscale
- Les travaux préparatoires de la paie
- La réalisation de la paie
- La vérification de la paie
- Le paiement des salaires et des soldes de tout compte
- La réalisation de déclarations sociales
- La déclaration de la CNSS
- La déclaration de la CIMR
- La déclaration de la mutuelle
- La déclaration de l’IR
- La déclaration annuelle des salaires
- Composants du salaire brut
- Le calcul des cotisations sociales
- Le calcul de l’IR
- Le calcul du salaire net
- Le calcul des indemnités de licenciement
- Le bulletin de paie 2. Le livre de paie 3. Le reçu de solde de tout compte
Avis et Commentaires
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